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« Je ne sais pas » : et si nous l’écoutions autrement ?
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Écouter autrement les « Je ne sais pas » pour mieux comprendre ce qu'ils expriment et accompagner l'émergence des réponses.

L’Arbre des possibles
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Explorer différents futurs possibles pour élargir ses choix et ouvrir de nouvelles perspectives d'action.

L’énergie du coach Une ressource à écouter, protéger et régénérer
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Préserver son énergie pour cultiver une présence juste et accompagner durablement.

Supervision et mentorat : des espaces essentiels dans les métiers de l'accompagnement
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Dans les métiers de l'accompagnement, superviser sa pratique n'est pas un luxe, c'est une nécessité.

Le modèle de l’Iceberg en coaching
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Explorer ce qui se cache derrière les comportements visibles pour favoriser des prises de conscience et des choix plus alignés.

Le bilan de compétences
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Cadre légal, déroulement et financement 

Le Voice Dialogue : un outil puissant pour explorer votre monde intérieur
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Comment dialoguer avec les différentes parties de soi pour vivre de manière plus alignée et plus consciente.

Le coaching flash : l’art d’aller à l’essentiel
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Justesse et profondeur pour créer du mouvement rapidement

Et si le plus important n'était pas ce qui se dit ?
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Les non-dits : ce qui ne se dit pas... mais agit

Préparation mentale du golfeur – par Co&axial
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Le premier coup ne commence pas au départ

L’approche narrative : et si vous n’étiez pas votre problème ?
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Changer d’histoire pour changer de perspective

SophroCoach Professionnel® finaliste du Prix Top Santé 2025
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Coaching professionnel et personnel reconnu en France.

Santé mentale : un enjeu collectif
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Comment les coachs peuvent contribuer à une culture de prévention et d'écoute

Les outils de l’IA au service de notre coaching
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Loin d’être une menace, l’IA devient une alliée précieuse pour le coach en renforçant la qualité de la relation humaine.

L’art d’écouter le langage silencieux
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Comprendre l'humain au-delà des mots

Les questions puissantes en coaching
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L'art de poser des questions justes pour susciter des prises de conscience, ouvrir de nouvelles perspectives et favoriser le changement.

Découvrir le Clean Language
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Le clean language, l'art d'accompagner sans contaminer

La routine confiance du coach
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Comment la routine confiance du coach façonne-t-elle sa posture professionnelle ?

La psychologie positive
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Quelles pratiques utilisent déjà les principes de la psychologie positive, sans le nommer ?

La confrontation en coaching
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Un outil puissant de transformation à utiliser avec discernement

Le travail individuel comme une « œuvre » personnelle
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Repenser le travail individuel comme une « œuvre » personnelle

Neurodiversité et Coaching Professionnel
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Transformer les différences en atouts

Les niveaux logiques de Dilts
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Un outil puissant pour clarifier, aligner et accompagner le changement

Les émotions
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Un moteur puissant du changement

La Gestalt
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Une approche pour transformer votre vie

La démarche appréciative
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Une méthode puissante pour la transformation positive.

Les enjeux de l’intergénérationnel
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Intégration et fidélisation des jeunes recrues : comprendre, adapter, agir

L'estime de soi
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Une clé essentielle pour révéler son potentiel grâce au coaching.

Le modèle du triangle dramatique en coaching
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Travailler sur les dynamiques relationnelles en coaching.

Burnout ou l’épuisement professionnel
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Pourquoi est-ce un enjeu majeur dans les métiers de l'accompagnement ?

Les 3 niveaux d’écoute en coaching
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L'art de tendre l'oreille... mais pas que !

Développer ses soft skills
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La clé de l'adaptabilité dans un monde en mutation.

Le multiculturalisme en coaching : un voyage inoubliable !
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Théorie du Tabouret : coacher en zone de dissimulation
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Confronter pour rediriger vers une concordance constructive

Le droit à l'essai/erreur
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Et si on faisait rimer erreur avec meilleur ?

L'Ikigai et le coaching
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Connaissez-vous l'Ikigai ?

La transition
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Coaching et transition : le passage d'un état à un autre

Le leadership
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Comment cultiver son Leadership ?

Abécédaire du leadership
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Choisissez les composantes de votre leadership...

Le processus décisionnel éclairé par les neurosciences
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Complémentarité de l'analyse et de l'intuition en coaching

L’auto-coaching vous pratiquez ?
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L'auto-coaching, de quoi s'agit-il ?

Le renversement selon Apter
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La méthode APTER, de quoi s'agit-il ?

Qu'est-ce que la charge mentale ?
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Charge mentale affective, psychologique et spécifique TIC

Constellation systémique et coaching
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Une méthode de thérapie familiale transgénérationnelle

Pourquoi délimiter les contours de l’intervention du coach ?
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La délimitation est essentielle dans un accompagnement de coaching

Qu’est-ce que Palo Alto ?
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En quoi Palo Alto diffère-t-elle des approches thérapeutiques classiques ?

Le coaching participe-t-il au bonheur ?
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Pourquoi pratiquer le yoga du rire ?
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Yoga et rire ça se conjugue ?

Comment utiliser un génogramme en coaching ?
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Le génogramme, quel apport en coaching ?

La posture du coach, ça vous parle ?
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Dans la pratique du coaching, la posture du coach revêt une importance cruciale.

Connaissez-vous le Clean Language ?
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Connaissez-vous le Clean Language ?

Le triangle des 3P : Permission, Protection, Puissance
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Accompagner des individus ou des équipes vers le déploiement de leur énergie et de leur potentiel

L'éthique du coach
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Qu'est-ce que l'éthique du coach et comment la questionner ?

Qu'est-ce que la psychogénéalogie ?
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Qu’est-ce que la psychogénéalogie ?

La métaphore au service de l’accompagnement
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La métaphore est un outil incroyable en conduite d’un changement car elle permet une expression plus libre et libère la créativité.

Découverte de l’Analyse Transactionnelle
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Un modèle théorique, une approche humaniste

Comment accompagner le burn-out en coaching ?
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Quels outils sont à notre disposition pour aider nos clients à sortir la tête de l'eau ?

Repenser le travail individuel comme une « œuvre » personnelle
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Repenser le travail individuel, c'est redonner du sens à ce que nous faisons chaque jour.

TémoignagesUne note de 5/5 sur 98 avis

Floriane L
Marie-Blanche, quelle belle rencontre inspirante ! Merci pour la confiance que vous m'avez redonnée, la bienveillance et la patience dont vous avez fait preuve tout au long de ce processus guidé d'introspection personnelle, qui donne naissance à un projet professionnel sur mesure et adapté. Je vous recommande les yeux fermés.
Lucile Hurault
Je recommande Marie-Blanche les yeux fermés ! Nos échanges ont largement dépassé toutes mes attentes et m’ont apporté bien plus que ce que j’aurais pu imaginer. À chaque séance, elle a fait preuve d’une grande clarté et d’une profonde bienveillance ce qui m'a permis de transformer des sensations floues en une vision précise de mes besoins et de mes attentes professionnelles. Ce bilan m’a permis d'identifier mes forces, de définir clairement la direction que je souhaite prendre, et surtout, de comprendre pourquoi cette voie me correspond. Je sais désormais reconnaitre ce qui ne me conviendrait pas, ainsi que les éléments qui me manquent actuellement. Si vous ressentez le besoin de changement mais que vous ne savez pas lequel ni pourquoi, n’hésitez pas : Marie-Blanche saura vous aider ! Merci Marie-Blanche :)
YVANNE INVERNIZZI
J’ai eu la chance de suivre une formation avec Marie Blanche Pennington et je recommande vivement sa formation. Au-delà de la transmission de connaissances, c’est une véritable intelligence émotionnelle qu’elle partage, avec justesse, humanité et exigence. Elle incarne pleinement son métier : authentique, engagée, profondément tournée vers l’autre. Grâce à elle, j’ai non seulement appris, mais j’ai aussi clarifié ma propre posture d’accompagnante. Elle m’a permis de confirmer que je suis à ma place dans l’accompagnement des personnes en transition professionnelle — et je lui en suis infiniment reconnaissante.

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