Comprendre l’humain au-delà des mots

15/09/2025

Quand la synergologie enrichit l'accompagnement

Dans toute interaction humaine, il existe une part de dialogue qui ne passe pas par les mots. Un langage discret, subtil, souvent inconscient... mais d'une richesse immense. C'est ce langage silencieux que la synergologie nous invite à entendre.

Lors de notre workshop du 15 septembre 2025, nous avons eu la chance de bénéficier d'un partage d'expertise de Marie-Blanche Pennington, formée à l'Institut Européen de Synergologie. Depuis son cursus, nous dit-elle, « la synergologie m'accompagne chaque jour dans ma pratique : elle me permet de capter ce qui n'est pas dit avec les mots, de déceler les émotions sous-jacentes et d'enrichir la qualité de mes accompagnements en élargissant le champ de mes questions. »

La synergologie Comprendre l'humain au-delà des mots

Étymologie : être actif en situation de production de discours

Le mot synergologie vient de syn (être ensemble), ergo (actif) et logos (discours) : être actif dans la co-construction d'un discours.

Observer et questionner

La synergologie est une pratique de l'accueil de la corporalité de l'autre. C'est une discipline qui permet de mieux comprendre l'humain en analysant les ajustements corporels, micro-mouvements et signaux non verbaux qui s'expriment parfois inconsciemment.

Une discipline vivante, en évolution constante

Ce que l'on sait du non-verbal aujourd'hui est le fruit d'années de recherches minutieuses.

Depuis plus de 20 ans, l'Institut Européen de Synergologie explore le décryptage du non-verbal.

Les synergologues apprennent un vocabulaire, chaque geste est codifié. Cette codification, c'est un peu comme un langage à part entière ! Elle permet aux synergologues de dialoguer ensemble de façon claire, rapide, sans interprétation. Elle leur sert également dans la réalisation de leurs rapports synergologiques.

Plus de 1300 signes sont répertoriés, et le code synergologique s'enrichit en continu grâce aux recherches. Pour être adoubé synergologue, il est demandé d'apporter sa propre contribution à ce champ d'étude en codant un nouveau mouvement.

Le protocole est exigeant :

  • D'abord observé sur soi,
  • Ensuite étudié à partir de vidéos,
  • Puis validé dans des interactions réelles.

 

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L'étude des mouvements du corps Pour mieux questionner

Le langage du corps n'est jamais universel.

Il est coloré par :

  • Nos codes culturels,
  • Nos préférences sensorielles (visuel, auditif...),
  • Notre histoire personnelle,
  • Notre état émotionnel du moment.

C'est pourquoi la synergologie nous invite à

  • Lire chaque mouvement comme un indice, pas comme une conclusion
  • Replacer ces signes dans leur contexte, leur intention, leur cohérence globale

Les codes ne s'observent pas isolément. C'est la conjonction des différents codes observés, associée à la circonstance, qui peut donner une indication et inciter à poser une question.

La synergologie ne vise pas à « lire dans les pensées », encore moins à « deviner » ou interpréter à la volée. Elle encourage au contraire une posture de finesse, d'humilité et d'observation :

  • Je vois ce qui se passe
  • Je mets en lien mes observations sans interprétation
  • J'ouvre l'échange sur une question

L'art d'écouter le langage silencieux Un outil puissant en coaching

Au travers de l'observation du non verbal, la synergologie vise à comprendre ce qui est mi-conscient ou inconscient dans la communication. Le corps parle toujours, même quand les mots se taisent.

Ce langage silencieux raconte souvent :

  • La peur que les mots n'arrivent pas à dire,
  • L'enthousiasme qui déborde,
  • La résistance subtile,
  • La dissonance entre « ce que je pense » et « ce que je montre ».

En coaching, la qualité de l'accompagnement dépend de la finesse de l'écoute, y compris celle qui se joue au-delà du verbal.

Toutefois, il ne s'agit pas d'interpréter et encore moins d'influencer !

Après l'observation, le questionnement en direct est La clé pour donner le sens :

  • Compléter la perception par l'écoute du non verbal
  • Analyser la congruence entre ce qui est dit et le non verbal
  • Aller interroger au service de la relation

Grâce à la synergologie, le coach développe une écoute augmentée, au-delà des mots. Cette compréhension plus fine de ce qui se joue lui permet d'affiner son questionnement.

Écouter l'invisible pour éclairer l'essentiel

Nous accompagnons des humains dans leur entièreté : leurs mots, leurs émotions, leurs silences, leurs gestes...

La synergologie nous rappelle que le non-verbal n'est pas une langue étrangère à décoder, mais une part de l'humain à accueillir. Et lorsque l'on apprend à écouter aussi ce langage-là, l'accompagnement gagne en profondeur, en justesse et en humanité.

Contactez-nous pour en savoir plus

 

Participants au Workshop Co&axial, par ordre alphabétique :

Ouahiba ASFANI, Sandrine BARATON, Nathalie CORTI, Virginie COURTIER, David DEWEZ, Caroline DOGNIN, Stéphanie DUBUISSON, Annaïg KINZELIN, Béatrice LEOPOLD, Cyril MONTERO, Nathalie NOBYN, Marie-Blanche PENNINGTON 

Découvrez leurs parcours et expertises en consultant leur profil dans l'annuaire Co&axial

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  • Workshop le matin de 9h à 12h30 : nos intervenants partagent avec nous leurs connaissances
  • Workshop l'après-midi de 14h à 17h30 : nous nous retrouvons entre pairs pour codévelopper des outils

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Histoire du 30e Workshop Co&Axial : le 14 mars 2024, les participants membres du réseau Co&Axial ont assisté à notre 30ème Workshop, placé sous la thématique du leadership et un questionnement : "comment cultiver son leadership ?". Cet événement était animé par Luc Sonor, un grand nom du football désormais consultant pour un grand groupe audiovisuel.

Article rédigé par Nathalie CORTI, plume du réseau Co&axial depuis novembre 2021

TémoignagesUne note de 5/5 sur 96 avis

YVANNE INVERNIZZI
J’ai eu la chance de suivre une formation avec Marie Blanche Pennington et je recommande vivement sa formation. Au-delà de la transmission de connaissances, c’est une véritable intelligence émotionnelle qu’elle partage, avec justesse, humanité et exigence. Elle incarne pleinement son métier : authentique, engagée, profondément tournée vers l’autre. Grâce à elle, j’ai non seulement appris, mais j’ai aussi clarifié ma propre posture d’accompagnante. Elle m’a permis de confirmer que je suis à ma place dans l’accompagnement des personnes en transition professionnelle — et je lui en suis infiniment reconnaissante.
Elsa Peralta
Quelle formation de qualité et precieuse! Elle permet d apprehender une multitude d'outils pas à pas afin d adapter le bilan de compétences au plus prés de la demande, des besoins et de la personnalité du benificiaire. Marie blanche anime ce collectif d'apprenants avec beaucoup de bienveillance, d'ecoute et d adaptation. Merci beaucoup.
Arsen Flat
Marie-Blanche a fait preuve de professionnalisme tout au long de mon accompagnement. Elle a eu une écoute très attentive à mon égard et à celui de mon projet. Elle a su me faire exprimer mes points de mal être et ainsi me proposer des outils pour aller de l’avant. Consultante qui m’a mis en confiance dès la première prise de contact, et qui m’a donné en vie de me battre ! Tu as toujours eu les bons mots et je ne te remercierai jamais assez pour ton temps et ta bienveillance.

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