Loin d’être une menace, l’IA devient une alliée précieuse pour le coach en renforçant la qualité de la relation humaine.

16/10/2025

L'art d'enrichir l'accompagnement sans remplacer l'humain

L'IA, loin d'être une menace, peut devenir une boîte à ressources et un allié du coach. Au cœur de notre pratique, l'IA n'a pas vocation à se substituer à l'humain.

L'IA prend en charge les tâches automatiques et répétitives sans valeur ajoutée, ce qui allège la charge mentale du coach et lui permet d'être plus disponible, plus présent et plus attentif pour ses clients. Elle facilite également d'autres actions comme la prise de notes ou la recherche d'informations ; à condition, bien sûr, de vérifier les sources et de conserver un esprit critique.

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Qu'est-ce que l'IA change vraiment dans notre façon d'accompagner ? Une transformation de la pratique sans la dénaturer.

Avec l'IA, le coach gagne :

  • du temps de préparation,
  • de la diversité d'idées,
  • des visuels inspirants,
  • des reformulations nouvelles,
  • des supports instantanés,
  • et un laboratoire créatif permanen

Le principe clé : l'IA enrichit le coach... elle ne le remplace pas

Comme dans toute démarche d'accompagnement professionnel :

  • le regard humain reste irremplaçable,
  • la déontologie est non négociable,
  • le cadre doit être posé et assumé,
  • et la relation demeure le cœur de la transformation.

L'IA ne sait pas ressentir, accueillir, écouter, sécuriser.

Le coach, oui.

Mais l'IA peut déblayer, structurer, proposer, ouvrir, reformuler.

Elle devient alors un soutien qui enrichit la finesse de notre posture.

Contactez-nous pour en savoir plus

9 façons puissantes d'utiliser l'IA dans notre coaching Résultat des échanges entre pairs lors du Happy&Time Co&axial du 16/10/2025

1. Préparer une séance en quelques minutes

Outils possibles : ChatGPT, Copilot, Perplexity

Un coach bien préparé est un coach plus pleinement présent.

L'IA peut aider à :

  • Synthétiser une demande client,
  • Structurer une séance,
  • Générer des exercices sur-mesure,

Un gain de clarté... pour laisser plus de place à l'écoute.

2. Reformuler & Clarifier

Outils : Word IA, Google Docs (Smart Compose / Gemini), Claude

La reformulation est un art.

Mais parfois, une proposition extérieure ouvre un nouvel espace :

  • Synthèses neutres,
  • Clarification pragmatique des idées.

L'IA devient un miroir, sans interprétation émotionnelle. Le coach ajoutera sa patte.

3. Visualiser les idées

Outils : Miro AI, Whimsical AI, Canva Magic Design, Midjourney, Leonardo

Quand le client voit, il comprend autrement.

Mindmaps, schémas, diagrammes automatiques, visuels métaphoriques...

L'IA transforme une idée en image, et une image en déclic.

4. Co-créer un plan d'action

Outils : ClickUp AI, Asana AI, Notion AI

Transformer un objectif en étapes concrètes :
tâches, échéances, priorités, checklists.

L'IA aide à rendre l'action lisible.
Le client, lui, reprend le pouvoir sur sa trajectoire.

5. Générer des métaphores & analogies

Outils : StoryLab.ai, Poe (Claude)
Là où les mots bloquent, l'imaginaire libère.

L'IA propose des récits personnalisés.

Un support précieux pour accompagner autrement les prises de conscience.

6. Explorer les valeurs & forces

Outils : ChatGPT, Perplexity
Définir les valeurs, c'est poser les fondations du mouvement.

L'IA peut générer :

  • Des listes de valeurs,
  • Des définitions accessibles.

7. Explorer des pistes professionnelles

Outils : Perplexity, Claude + plugins France / ONISEP

L'IA accompagne utilement les moments d'investigation :

  • Recherche de métiers,
  • Comparatifs réalistes,
  • Formations existantes.

Un support pour nourrir la réflexion en complément du coach, sans jamais décider à la place du client.

8. Créer des supports de suivi

Outils : Canva Docs AI, Notion AI, Trello AI, ClickUp AI

Templates, journaux de bord, tableaux de progression...

L'IA aide à structurer la continuité du coaching :
le client visualise sa progression, gagne en autonomie, se responsabilise.

Limites & vigilance de l'IA en coaching

L'IA est un outil puissant, mais nécessite :

  • une protection des données,
  • une lecture critique des réponses,
  • une capacité à vérifier et amender,
  • une maîtrise de la déontologie,
  • et une posture ferme de discernement.

L'IA n'est pas la vérité.

Elle propose.

Le coach filtre, analyse, choisit, adapte.

Pourquoi adopter l'IA en coaching ?

Parce qu'elle permet principalement :

  • Plus d'agilité,
  • Plus de rapidité dans la mise en mouvement,
  • Plus d'espace mental pour la présence.

L'IA élargit notre palette professionnelle.

Elle ne fait pas le coaching.

Elle enrichit le coach.

Et vous... comment l'IA s'invite-t-elle déjà dans votre pratique ?

Quelles opportunités voyez-vous ?
Quelles limites souhaitez-vous poser ?
Quelles expériences avez-vous envie de partager lors du prochain Happy&Time ?

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Participants au Happy Time Co&axial :

Béatrice Léopold, Nathalie Nobyn, Magali Bibert, Marie-Ange Delcourt, Marianne Duchêne, Delphine Belfort, Axelle Martinelli, Nathalie Corti, Marie-Blanche Pennington. 

Découvrez leurs parcours et expertises en consultant leur profil dans l'annuaire Co&axial. 

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Au sein du réseau Co&axial, nous sommes liés par notre sensibilité commune à L'HUMAIN, dans toute sa richesse et ses dimensions ! Ainsi, pour allier le plaisir de nous retrouver et l'envie d'échanger autour des thèmes qui animent notre pratique, le réseau nous propose deux évènements, intercalés 1 mois sur 2 :

  • Café Coach, les mois impairs (10h30 à 12h), pour partager autour d'un thème
  • Happy Time, les mois pairs (18h à 19h30), pour partager autour d'un outil

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Envoyez-nous vos questions complémentaires

Article rédigé par Nathalie Corti, suite à notre rendez-vous Happy Time du 16 octobre 2025, organisé par Co&axial et animé par Marie-Blanche Pennington.

TémoignagesUne note de 5/5 sur 96 avis

YVANNE INVERNIZZI
J’ai eu la chance de suivre une formation avec Marie Blanche Pennington et je recommande vivement sa formation. Au-delà de la transmission de connaissances, c’est une véritable intelligence émotionnelle qu’elle partage, avec justesse, humanité et exigence. Elle incarne pleinement son métier : authentique, engagée, profondément tournée vers l’autre. Grâce à elle, j’ai non seulement appris, mais j’ai aussi clarifié ma propre posture d’accompagnante. Elle m’a permis de confirmer que je suis à ma place dans l’accompagnement des personnes en transition professionnelle — et je lui en suis infiniment reconnaissante.
Elsa Peralta
Quelle formation de qualité et precieuse! Elle permet d apprehender une multitude d'outils pas à pas afin d adapter le bilan de compétences au plus prés de la demande, des besoins et de la personnalité du benificiaire. Marie blanche anime ce collectif d'apprenants avec beaucoup de bienveillance, d'ecoute et d adaptation. Merci beaucoup.
Arsen Flat
Marie-Blanche a fait preuve de professionnalisme tout au long de mon accompagnement. Elle a eu une écoute très attentive à mon égard et à celui de mon projet. Elle a su me faire exprimer mes points de mal être et ainsi me proposer des outils pour aller de l’avant. Consultante qui m’a mis en confiance dès la première prise de contact, et qui m’a donné en vie de me battre ! Tu as toujours eu les bons mots et je ne te remercierai jamais assez pour ton temps et ta bienveillance.

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